PGP-Verbleibstudie zu Kompetenzentwicklung und Karrierewegen

Befragung von rund 800 Alumni zeigt hohe Wirkung auf Berufseinstieg, Laufbahnen und persönliche Entwicklung.

Gründungsmandat des Instituts war vor 60 Jahren das Postgraduierten-Programm (seit 2024: Postgraduate Programme for Sustainability Cooperation – PGP), das IDOS bis heute erfolgreich durchführt. Ziel ist die gezielte Vorbereitung auf Fach- und Führungsaufgaben in der internationalen Zusammenarbeit und Entwicklungszusammenarbeit. Anlässlich des 60-jährigen Jubiläums untersucht eine neue Verbleibstudie erstmals systematisch die Kompetenzentwicklung und Karrierewege von rund 1000 Alumni und Alumnae.

Die Online-Befragung aller Jahrgänge 1965–2023 erreichte etwa 800 ehemalige Teilnehmende. Die hohe Rücklaufquote von 46% und die Teilnahme von Absolvent*innen aus jedem Jahrgang deuten auf eine hohe Identifikation mit dem Programm hin.

Zentrale Ergebnisse:

• Weiterempfehlungsrate: 93 % der Absolvent*innen würden das Programm anderen jungen Menschen weiterempfehlen, die sich für das Berufsfeld EZ/IZ interessieren.

• Berufseinstieg: Das Programm wird von 96 % als (sehr) positiv für den Berufseinstieg bewertet.

• Langfristige berufliche Entwicklung: 92 % berichten von einer (sehr) positiven Auswirkung auf ihre gesamte berufliche Entwicklung.

• Persönliche Entwicklung: 83% sehen einen großen Nutzen für die persönliche Entwicklung.

• Kompetenzgewinn: Das PGP stärkt besonders Kompetenzen in Kooperation, interkultureller Kommunikation, kritischem und systemischem Denken sowie Kommunikationsfähigkeiten. Absolvent*innen berichten auch von Zugewinnen beim Projektmanagement, strategischem Handeln, in der Teamarbeit und Netzwerkbildung.
• Inhaltliche Nähe: 72 % der Absolvent*innen arbeiten in Berufen mit starkem Bezug zu PGP-Inhalten.

Bedeutung und Ausblick:

Die Ergebnisse bestätigen den wertvollen Beitrag des PGP zur Nachwuchsförderung und liefern zugleich Impulse für die Weiterentwicklung des Programms. Mit den Reformen 2024 wurden Diversität, Internationalisierung und Partnerorientierung gestärkt, neue Zulassungskriterien eingeführt und ein stipendienfinanziertes Modell etabliert.

Die Studie zeigt: Das PGP bleibt ein Motor für Kompetenzen, Netzwerke und Karriereentwicklung in der internationalen Zusammenarbeit – heute wie vor 60 Jahren.